新卒採用の選考時に最適！適性検査システム「スマート適性」。Indeed認定パートナー企業が、これまでの採用活動のノウハウを生かして開発したプログラムです。 新卒採用の選考時に最適！適性検査システム「スマート適性」。Indeed認定パートナー企業が、これまでの採用活動のノウハウを生かして開発したプログラムです。

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新卒の採用活動でこんなことはありませんか？ 新卒の採用活動でこんなことはありませんか？

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  • ・配属を検討するための情報が少ない・処理能力がどれくらいあるか検討したい ・配属を検討するための情報が少ない・処理能力がどれくらいあるか検討したい
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スマート適性って、どんな検査？

スマート適性って、どんな検査？スマート適性は、その人の仕事の能率（手際の良さ、能率）をチェックします。 スマート適性って、どんな検査？スマート適性は、その人の仕事の能率（手際の良さ、能率）をチェックします。

具体的には学歴・知識・経験ではなくその人の処理能力が測れる問題形式です 具体的には学歴・知識・経験ではなくその人の処理能力が測れる問題形式です

  • 新卒の採用活動で適性検査を実施するべき理由 新卒の採用活動で適性検査を実施するべき理由

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  • 「スマート適性」の良いところ 「スマート適性」の良いところ

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  • 採用・雇用のコストダウンに効果を発揮しています 採用・雇用のコストダウンに効果を発揮しています

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